A DIVERSIDADE DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA SOB O PONTO DE VISTA DOS PROFISSIONAIS DE PSICOLOGIA

Resumo

Tanto a avaliação psicológica quanto a testagem psicológica possuem um relevante papel no trabalho de um Profissional de Psicologia. Estes dois processos possuem suas peculiaridades e distinções, podendo ser realizados de modo individual ou em grupos e não limita-se apenas aos consultórios, sua amplitude vai desde o âmbito jurídico até a gestão de pessoas. De acordo com Alves (2001) muitos cursos de ensino superior em Psicologia utilizam uma única disciplina para trabalhar os métodos de avaliações e testagem psicológica. A presente pesquisa tem por objetivo principal analisar o conhecimento e utilização da avaliação psicológica e da testagem psicológica pelo Profissional de Psicologia. Em específico encontra-se o questionamento acerca do aprendizado destes métodos na Universidade ou em especializações posteriores, a diferenciação dos mesmos, dentre outros. A pesquisa realizada é aplicada, do tipo exploratória e explicativa, abordando a problemática de forma quali-quanti, sendo realizada através da aplicação de questionários a 15 (quinze) profissionais da área de Psicologia. De acordo com a Cartilha de Avaliação Psicológica, elaborada pelo Conselho federal de Psicologia em 2003, avaliação psicológica é definida como “um amplo processo de investigação”, no qual se conhece o avaliado e sua demanda, com intuito de programar a tomada de decisão mais apropriada do psicólogo. Refere-se também a coleta e interpretação de dados, obtidos por meio de procedimentos confiáveis, reconhecidos pela ciência psicológica.